Vos questions, nos réponses

L’accompagnement du franchiseur se concrétise au cours des 3 périodes suivantes :

  1. Pendant votre réflexion initiale autour de:
    a) L'élaboration de votre projet
    b) Rencontre des équipes Amelis
    c) Aide au montage financier.
     
  2. Au lancement de votre activité
    a) La préparation de votre dossier d'agrément
    b) Une formation intensive de 6 semaines. Celle-ci repose sur 3 phases alliant la théorie, la pratique et l'immersion.
    c) Notre accompagnement de 100 jours personnalisés. Vous êtes soutenus par un animateur  du réseau durant dans les moments clé de votre démarrage
     
  3. Tout au long du contrat
    a) Du coaching sur le terrain. un animateur rééseau vous est dédié pour vous accompagner dans la gestion opérationnelle quotidienne et les prises de décision stratégiques.
    b) Contrats cadres et partenariats pour enrichir votre offre de services et améliorer votre fonctionnement.
    c) De la Formation continue pour vos équipes et vous-même
    d)  Des supports et ressources pour vous faire gagner du temps et de la réactivité.

Oui. Vous avez le choix d’opter pour une agence avec vitrine ou pour un bureau en étage.

Le modèle de franchise permet à une personne ayant la volonté d’entreprendre de changer de voie et de concrétiser un projet de vie. Il n’est donc pas requis de venir du secteur medico-social pour rejoindre notre réseau. Pour la réussite de votre projet il est important de :

  1. Comprendre l’importance de tisser et d’entretenir un réseau relationnel dans votre territoire pour le bon développement de votre activité
  2. Etre convaincu et déterminé à vous focaliser sur la qualité de service auprès de vos clients
  3. Etre proche de vos collaborateurs et de vos clients
  4. Comprendre l’engagement qu’un projet entrepreneurial nécessite
  5. Comprendre et avoir la volonté de respecter le concept Amelis afin de ne pas perdre de temps à ré-inventer l’existant et de créer un réseau solide et puissant
  6. Etre efficace dans votre gestion du temps et des priorités
  1. Un accès à la marque Amelis Groupe Sodexo
  2. Un savoir-faire basé sur la triple expertise d’Amelis, de Sodexo et de Comfort Keepers
  3. Une formation initiale de 6 semaines
  4. Un accompagnement initial de 100 jours
  5. Une exclusivité d’implantation sur votre territoire
  6. Un kit marketing pour le lancement

L’apport personnel minimum requis est de 50 000 euros pour répondre à un investissement initial de l’ordre de 120 000 à 150 000 euros. Cet investissement recouvre les droits d’entrée, les frais de lancement et le besoin en fond de roulement et peut être financé en fonds propres complétés d’un emprunt bancaire.

Les territoires sont délimités selon des critères démographiques (personnes de plus de 80 ans) et géographiques vous permettant d’optimiser votre développement et votre gestion opérationnelle. Nos territoires sont découpés par codes postaux.

Le réseau Amelis groupe Sodexo étant à ses prémices, un grand nombre de territoire est disponible. L’équipe de développement est à votre écoute pour en discuter avec vous.

Les étapes pour ouvrir une agence Amelis groupe Sodexo se déroulent sur plusieurs mois et de la façon suivante :

1.Pre-qualification :

La pré-qualification se passe par un échange téléphonique au cours duquel, le candidat et le franchiseur font connaissance et échangent sur le marché, le concept Amelis et la possibilité d’un projet commun

 

2.Rendez-vous en face à face

L’entretien dans les locaux Amelis, permet une discussion approfondie sur le modèle économique, l’environnement social et concurrentiel ainsi que sur le modèle opérationnel.

 

3.Journée Portes Ouvertes (JPO)

La JPO permet au candidat de bien appréhender le quotidien d’une agence de maintien à domicile et de rencontrer les équipes opérationnelles d’Amelis.

 

4.Validation du projet

Lorsque votre réflexion est avancée, nous validons ensemble votre projet et finalisons sa mise en œuvre

 

5.Formalisation de notre accord

A la suite de l’échange du Document d’Information Précontractuelle signé, nous signons le contrat de franchise

 

6.Demande d’agrément

Nous vous accompagnons dans la demande d’agrément pour pouvoir démarrer votre activité au plus vite

 

7.Formation

Vous rejoignez l’une des sessions de formation de 6 semaines sur l’ensemble des aspects métier

 

8.Ouverture de votre agence et Accompagnement initial

Lorsque votre agrément est obtenu, nous vous accompagnons dans votre lancement pour assurer le succès de votre démarrage